lex'talk about tax: Tanja Göhring und Natascha Suing über erfolgreiche Schnuppertage in der Kanzlei

Shownotes

In dieser lex’talk about tax Episode sprechen Carola Heine und lexoffice Kanzleibetreuer Olaf Clüver mit Tanja Göhring und Natascha Suing von der Steuerkanzlei Blömer und Kollegen aus Lohne, die mit Schnuppertagen im Recruiting herausragende Ergebnisse erzielt haben.

Wir erhalten Einblicke in die digitale Struktur von Blömer und seinen Kollegen, untersuchen, was sie von anderen unterscheidet (oder auch nicht), beleuchten die Entstehung der Idee für Schnuppertage und die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen. Darüber hinaus erfahren wir Details darüber, wie Natascha das Social Media Marketing für die Kanzlei leitet, welche Herausforderungen dabei auftreten und erhalten interessante Einblicke in die regionale Hochschule und das duale Studium.

Blömer und Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
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Tanja Göhring
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Natascha Suing
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Transkript anzeigen

00:00:06: - Olaf Clüver

00:00:06: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Lex'Talk about Tax, dem Podcast von Lexoffice Lexware zu allen innovativen Themen rund um die Steuerbranche. Meine Comoderatorin Carola Hain und ich begrüßen heute im virtuellen Studio gleich zwei Gäste, nämlich Tanja Göring und Natascha Suing von der Kanzlei Blömer und Kollegen aus Lohne im Landkreis Oldenburg. Hallo Tanja und hallo Natascha.

00:00:30: - Tanja Göhring

00:00:30: Ja, hallo Ihr beiden

00:00:33: - Carola Heine

00:00:33: Das sagen Sie gleich. Moin, das passt ja so schön. Hallo ihr zwei! Also ich freue mich sehr, dass wir uns jetzt noch mal sprechen, denn wir hatten das ja schon vorbereitet, so ein bisschen, um diese Episode aufzunehmen. Ihr seid sehr gründlich in allen Sachen, die ihr macht. Das finde ich sehr klasse. Ich habe euch und euer spannendes Thema auf Instagram gefunden. Aber bevor wir da jetzt tiefer einsteigen, da möchte ich zu euch zuerst noch bitten, dass sie euch, unseren Hörerinnen und Hörern einmal ein bisschen auch als Person vorstellt. Tanja, fängst du an, bitte?

00:01:00: - Tanja Göhring

00:01:00: Sehr gerne, Klar. Ich bin Tanja, ähm, 49 Jahre, ganz schnell. Bald auch auf die Null. Ich habe zwei erwachsene Söhne und ich darf seit September hier in Lohne das Kanzleimanagement verantworten. Bedeutet also unsere Steuerberater Wirtschaftsprüfer machen das, was sie gut können, nämlich beraten, mandatieren und mit einem tollen Team wie auch zum Beispiel Natascha an Bord. Halten wir den den Rücken frei. Das ist so die Hauptaufgabe.

00:01:29: - Natascha Suing

00:01:29: Ja, ich bin Natascha. Ich bin 28 und ich bin jetzt seit ungefähr fünf Jahren hier. Bei uns schon. Und angefangen bin ich am Anfang, also an der Zentrale. Und seit letztem Jahr sitze ich jetzt sozusagen in meinem eigenen Büro und kümmere mich immer noch um Organisatorisches, aber auch um Social Media und ein bisschen Marketing. Und. Ja, ich mache eigentlich vieles auch so Termine vereinbaren, also diese ganzen Orga Sachen, die ...

00:02:00: - Tanja Göhring

00:02:00: Gute Seele unserer Kanzlei.

00:02:04: - Carola Heine

00:02:04: Eine gute Assistenz ist ein sehr wichtiger Knotenpunkt. Ja, ja, ja, vielen Dank.

00:02:10: - Olaf Clüver

00:02:10: Ich glaube, es sind sogar zwei gute Seelen. Aber Blömer und Kollegen sind mir bislang noch gar nicht begegnet. Deswegen freue ich mich natürlich besonders über euren Besuch. Seit ihr als Steuerkanzlei auf bestimmte Themengebiete oder Branchen spezialisiert?

00:02:26: - Tanja Göhring

00:02:26: Ja, grundsätzlich ja. Also wir haben uns fokussiert. Wirklich auf Branchen, unsere große Branche, die wir im Fokus haben. Und es ist auch so ein kleines Alleinstellungsmerkmal ist der Bereich der Agrar und Ernährungswirtschaft, weil der natürlich auch komplexer ist. Da sind wir bundesweit mit unterwegs. Dann kommt Handwerk, Anlagenbau, Gesundheitswesen und flankierend machen wir das natürlich auch mit einer guten Rechtsberatung Unternehmensberatung, damit man sozusagen alles aus einer Hand hat, lösungsoptimiert und nicht zu Rechtsanwalt, Notar etc. wechseln muss. Das war immer unser oder ist immer unser Ziel. Und das ist auch ein gutes Modell, was wirklich immer mehr durch die durch alle Hände sozusagen durchläuft.

00:03:11: - Olaf Clüver

00:03:11: Ja und wie sehr seid ihr so digital aufgestellt?

00:03:16: - Tanja Göhring

00:03:16: Digital? Also ich darf es anders formulieren Wir sprechen bei uns gar nicht mehr über Digitalisierung, sondern wir sprechen uns über Automatisierung schon. Also deswegen ist das Digitale für uns schon normal, ganz klar im Alltag integriert. Ob über Buchhaltung oder Termin oder unsere Teams Möglichkeiten, um Verbindlichkeiten zu schaffen. Und jetzt sind wir ganz neu. Bzw. In der Startphase Leistungskatalog steht unsere komplette Finanzbuchhaltung zu automatisiert. Das ist natürlich ein tolles Projekt. Da freuen wir uns, wenn jetzt die Technik steht, dass wir starten können mit den Tests.

00:03:59: - Carola Heine

00:03:59: Das ist ja fast schade, dass wir heute schon ein anderes Thema haben, sag ich mal!

00:04:03: - Tanja Göhring

00:04:03: Entschuldigung.

00:04:05: - Tanja Göhring

00:04:05: Aber wir können ja noch einen machen.

00:04:07: - Carola Heine

00:04:07: Das wollte ich jetzt, wollte ich jetzt auch gerade sagen, aber ich. Halten wir uns trotzdem mal an das, was wir heute besprechen wollten. Tanja ist ja sogar passend zu Lexoffice angezogen. Sehr schön. Ja, also seit wann macht ihr denn als Kanzlei Social Media? Also ihr habt. Ich habe euch ja gefunden über eure Social Media Kanäle, über Postings, die ihr gemacht habt, was ja auch sicherlich der Sinn von diesen Postings ist. Also nicht für Podcast gefunden zu werden, sondern ihr habt ja andere Ziele. Seit wann macht ihr das und wie läuft das so für euch?

00:04:36: - Natascha Suing

00:04:36: Also tatsächlich habe ich letztens noch nachgeguckt, unser Account besteht schon seit 2019, also zumindest der Instagram Account. Aber am Anfang war das halt immer super unregelmäßig. Also es war irgendwie keiner so richtig dafür zuständig oder keiner hatte so richtig Lust sich darum zu kümmern. Sag ich mal so, man braucht da ja auch Zeit für. Ja, am Anfang haben wir dann also bei uns gibt es sehr oft Kuchen in der Kanzlei und wir haben immer nur Stories von Kuchen gemacht, weil wir nicht wussten, was wir machen sollen. Ja, und seit letztem Jahr sind wir dann oder bin ich angefangen, das regelmäßiger zu machen und jetzt machen wir das zweimal die Woche. Also das haben wir uns so vorgenommen. Oder zwischendurch mal eine Story oder so und genau Facebook, Instagram und LinkedIn haben wir. Also da sind wir aktiv, aber am meisten tatsächlich bei Instagram und ja, genau da. Vielleicht wollen wir auch noch mal demnächst YouTube machen, Da wollen wir uns auch noch einen Account machen, da können wir unsere Videos auch hochladen.

00:05:36: - Natascha Suing

00:05:36: Und. Also bis jetzt läuft es ganz gut. Wir haben jetzt 870 Follower, glaube ich, so um den Dreh. Und ich würde sagen, dass es für so eine Steuerkanzlei ja schon nicht schlecht, aber soll natürlich noch mehr werden.

00:05:51: - Carola Heine

00:05:51: Das ist nicht schlecht und ich weiß gar nicht, Was spricht denn gegen Kuchen als Thema? Ich sehe da überhaupt kein Problem. Ja, aber.

00:05:57: - Tanja Göhring

00:05:57: Wenn man immer nur Kuchen macht, das vielleicht irgendwann ein bisschen bearbeiten kann.

00:06:02: - Olaf Clüver

00:06:02: Ihr könntet ja mal Kekse nehmen.

00:06:06: - Carola Heine

00:06:06: Man könnte Kekse nehmen, das stimmt. Bringt mich ruhig aus dem Konzept. Was würdet ihr denn sagen, wenn ihr eure Kanzlei anderen Leuten beschreibt? Was zeichnet eure Kanzlei aus? Oder was unterscheidet eure Kanzlei vielleicht sogar von anderen, die sich zum Beispiel noch nicht mit der Entwicklung so viel und beschäftigt haben wie ihr? Kann man das sagen? Ihr habt auch mal mehrere Male erwähnt, dass Humankapital bei euch ein großes Thema ist. Kann man sagen, was eure Kanzlei unterscheidet von anderen?

00:06:37: - Tanja Göhring

00:06:37: Ja, ich würde es. Ich würde es gerne auf eine fröhliche Art und auf eine natürlich dann steuerlich Humankapital bezogene Art vielleicht ausdrücken. Die fröhliche Art ist immer die, die wir sagen. Wir arbeiten hart, aber wir feiern auch hart. Das ist so die fröhliche Art und auf der natürlich, ich sag mal etwas ernsteren Weise ich betone immer wieder wir haben nur ein Humankapital. In unserer Steuerkanzlei sind unsere Mitarbeiter also bei uns im Anlagevermögen können wir maximal noch das tolle Auto von Daniel Blömer betrachten. Aber das ist unser Essen, das ist unser Wert und um den müssen wir uns jeden Tag kümmern. Das ist. Ich glaube, wenn man das so ein bisschen verinnerlicht hat, oder ich habe das Gefühl, dass das das Vorantreiben, dass wir darauf achten, darauf wertschätzend im Umgang sind, gucken, was tut unseren Leuten gut, damit sie wirklich sich wohlfühlen, gerne kommen, gut performen und wenn dann auch viel Arbeit ist, genau zu sagen so, jetzt komm, dann drehen wir noch eine halbe Stunde länger, kein Problem, wir wollen fertig werden.

00:07:43: - Tanja Göhring

00:07:43: Das ist, glaube ich, die kleine Nuance, die es unterscheidet, dass wir auch im Recruiting gerade wirklich erfolgreich sein können.

00:07:51: - Carola Heine

00:07:51: Ich glaube auch, dass das ein Unterschied ist, weil es ja viele Kanzleien gibt, die noch gar nicht begriffen haben, dass sie von ihrer traditionellen Arbeitsweise langsam mal ein bisschen abweichen müssen.

00:08:00: - Tanja Göhring

00:08:00: Ja, absolut. Also da durften durfte ich natürlich seit Beginn auch, aber mit der Mitte, mit den Ideen sozusagen sehr viel einfließen lassen, um einfach andere Wege zu gehen, andere Überlegungen zu gestalten. Denn ich glaube, das ist der einzige Mehrwert, den wir dann nach außen hin auch gut transportieren können. Denn inhaltlich machen wir alle denselben Job.

00:08:22: - Olaf Clüver

00:08:22: Wie ist denn so eure Einschätzung? Der Fachkräftemangel, von dem man immer wieder hört? Wie stark beeinflusst der die Steuerberaterbranche tatsächlich? Was denkt ihr?

00:08:33: - Tanja Göhring

00:08:33: Also ich glaube, der macht der Branche schon sehr zu schaffen. Also der Fachkräftemangel, ähm, weil man braucht einfach qualifizierte Fachkräfte, aber die kriegt man halt einfach nicht. Das ist bei uns ja auch nicht anders. Also uns macht das ja auch sehr zu schaffen, weil die Arbeitsbelastung ist halt groß, aber es ist schwierig und das führt dazu, dass man Mandanten absagen muss, was man vielleicht gar nicht will. Ja.

00:09:01: - Olaf Clüver

00:09:01: Das heißt also tatsächlich seid ihr auch davon betroffen. Das läuft nicht an euch vorbei, trotz eurer Bemühungen in anderen Kanälen.

00:09:09: - Tanja Göhring

00:09:09: Ich sage mal so klar wir haben extremen Fachkräftemangel, Zumal ja auch perspektivisch betrachtet der Weg von einer von der Ausbildung bis hin zum Steuerberater Examen ja nicht sagen. Ist ja auch ein langer Weg in jeder. In dieser Situation kann ich ja diese Fachkraft gebrauchen, aber ich glaube, so ein bisschen versuchen wir ja auch dieses Image, was es ja immer noch gibt. Und es gab ja jetzt auch wieder aktuelle Umfragen, die wir als Image im Steuerberater noch, glaube ich, manchmal mit diesen Ärmelschoner versehen sind. Leider. Da daran versuchen wir natürlich auch und ich das merke ich auch, dass das viele Kanzleien bei uns in unserer Region wollen, das erst mal ab zu krusten, sag ich jetzt mal, aber letztendlich die Arbeit wird mehr. Die Babyboomer Generation geht jetzt in Rente. Die Kanzleien schließen die. Es braucht immer Bedarf an steuerlichen Beratungsthemen und wir haben einfach nicht das Personal, um die lange Liste der wartenden Mandanten, die gerne zu uns kommen möchten, natürlich auch aufgrund der Qualität der Arbeit zu übernehmen. Ja.

00:10:17: - Olaf Clüver

00:10:17: Ist das denn? Ist das denn tatsächlich ein Imageproblem? Oder gibt es da noch andere Effekte wie zu wenig Nachwuchsarbeit oder zu wenig Aufklärungsarbeit? Wird das nicht fancy genug dargestellt? Oder ist das vielleicht sogar orts oder ortsabhängig, dass es manchmal auch ein regionales Problem ist?

00:10:37: - Tanja Göhring

00:10:37: Also ich glaube, das sind genau diese Dominosteine, die wenn man einmal anfängt zu kippen, dann merkt man, dass es auch sozusagen weiter kippt. Und ich mache es bei mir ab. Ich habe schon in der Schule einen super tollen Wirtschaftslehrer gehabt, der uns extrem spannend Buchführung beigebracht hat. Ich weiß aber, dass es auch anders geht, nämlich extrem langweilig. So, und ich glaube da, wenn man da schon so ein Feuerwerk zünden kann durch eine tolle Lehrkraft oder durch ein tolles Vorbild oder durch einen tollen Mentor, dann ist es ja wirklich klasse und ich glaube, diese Aufklärungsarbeit zu tun. Das macht Natascha über Social Media schon wirklich anders. Vielleicht auch extravaganter Verrückter. Denn wir haben tolle Erfolge. Wenn ich sie erst mal am Tisch habe, unsere Bewerber, dann können wir eigentlich immer vermelden Schießen wir den Ball ins Tor, weil die einfach merken Ja, wir ticken anders. Wir sagen es nicht nur, wir tun es auch und aber letztendlich ist das ist das ein roter Faden, der sich durchzieht. Olaf meine ich alle und irgendwo muss man mal anfangen aufzubauen.

00:11:46: - Tanja Göhring

00:11:46: Aber wir versuchen durch unsere Videos bei Social Media auch ein bisschen zu zeigen, dass es nicht so langweilig ist, wie alle denken. Ja.

00:11:53: - Sprecher 5

00:11:53: Ja, ja.

00:11:54: - Carola Heine

00:11:54: Ja. Also, ihr habt ja gesagt, ihr habt. Ihr seid auch in der Verfassung. Sage ich mal, dass sie Mandanten ablehnen müsst, wenn ihr nicht genug Leute findet. Das geht vielen Kollegen auch so, und ihr habt euch ein paar Sachen überlegt, wie ihr dem entgegenwirken könnt. Wir haben euch gefunden über den Schnuppertag, über den ihr in den sozialen Medien berichtet habt. Das habe ich gleich Screenshot it und als LexOffice Team geschickt und habe gesagt Guck mal, was die machen. Darf ich die in den Podcast einladen? Und die Antwort kam innerhalb von 20 Sekunden. Also selbstverständlich klar, unbedingt machen. So, weil es halt super gut ist, wenn Leute neue Ideen ausleben. Also ich. Mit neu meine ich gar nicht, dass man irgendwie eine neue irgendwas komplett neues erfinden muss, sondern Sachen machen muss, die vielleicht in der Branche noch nicht so vertreten sind. Der Schnupp ertage sind vielleicht in anderen Branchen ganz normal. In der Steuerberaterbranche habe ich das noch nicht so oft gehört. Und das dann in Social Media zu bewerben, dass auch wirklich Leute kommen.

00:12:45: - Carola Heine

00:12:45: Die Kombination aus Ideen ist es, die mir gefallen hat und dass ihr das so konsequent umsetzt und wie ihr das macht. Jetzt sag doch mal, wer und wie ist denn dann auf diese Idee gekommen? Wo kommt das her?

00:12:55: - Tanja Göhring

00:12:55: Also erstmal finde ich es gut, dass du das gesehen hast. Das zeigt ja irgendwie, dass die das es fruchtet, was wir tun. Tatsächlich ist Tanja, glaube ich, auf die Idee gekommen. Ja, das.

00:13:07: - Tanja Göhring

00:13:07: War so eine, so eine Schnellschussaktion, glaube ich. Natascha sagte wieder Oh Gott, geht's auch mal einen kurzen Moment eher nein. Der Treiber war der. Der Treiber war der, zu sagen Wie schaffe ich es endlich, diese Berührungsängste abzubauen? So ein bisschen also auch. Wir waren unterwegs auf einer Messe und gut, die Position war nicht so toll. Wir standen hinten in der Ecke und wir haben uns wirklich zum Affen gemacht. Die Leute einfach mal jedenfalls den Weg bis ganz zu uns schaffen. So, und wenn sie es dann ganz so schafften, sozusagen, waren auch gute Gespräche dabei. Das war ja toll und das musste auch irgendwie anders funktionieren und war kurz darauf wieder eine Messe. Und dann kam diese Idee. Vielleicht können wir auf der Messe dafür werben, dass wer wirklich mal Lust hat.

00:13:52: - Tanja Göhring

00:13:52: Zu uns.

00:13:52: - Tanja Göhring

00:13:52: Reinkommt. Ja, und dann innerhalb von drei, vier Tagen musste dann natürlich mit Agentur und ich sage, das muss aber auch noch modern sein, das muss einfach sein, weil wenn man so wie ich zwei so postpubertäre Jungs hat, die machen halt alles über dieses Handy. Na ja, und das war, glaube ich, der Anstoß. Und das erste Feedback war dann toll.

00:14:13: - Tanja Göhring

00:14:13: Ja genau, dann haben wir das ja auf der Messe dann beworben und da hatten wir ja tatsächlich auch so richtig viele Teilnehmer auf einmal, also richtig viele Schüler, die sich dafür interessiert haben und die sich angemeldet haben. Und dann haben wir das bei Social Media gepostet. Dadurch kam ja dann auch noch ein paar Reaktionen darauf. Und ja, genau, also so kam die Idee und so haben wir das beworben und genau. Und dann war.

00:14:40: - Tanja Göhring

00:14:40: Der Tag der Tage und wir haben natürlich gezittert. Kommen Sie jetzt auch?

00:14:43: - Tanja Göhring

00:14:43: Ja, genau, das ist ja noch mal eine andere Sache. Ob die dann auch kommen?

00:14:50: - Olaf Clüver

00:14:50: Aber wenn es jemanden gibt, der weiß, wie wichtig ein exponierter Stand auf einer Messe ist, dann bin ich das. Also dieses Jahr 27 Veranstaltungen und das erste ist immer wo stehen wir, wo ist unser Stand? Weil das ist extrem wichtig und das sind Learnings, die man einfach macht, wenn man das nächste Mal da hingeht. Äh, ja, aber erzählt ruhig noch mal ein bisschen mehr. Also wie ist das konkret gelaufen? Wie viele sind dann tatsächlich gekommen und was waren so eure Learnings daraus? Was würdet ihr beim nächsten Mal anders machen? Was würdet ihr im Zweifelsfall auch weglassen? Was ist eher viel Arbeit, wenig Brot dafür? Was sind das so eure Erkenntnisse?

00:15:25: - Tanja Göhring

00:15:25: Also in Summe sind wir mega begeistert vom Ersten gewesen und wir würden es immer wieder machen. Wir machen es auch wieder von der. Also von vom Anmeldevorgang und das kannst du besser erzählen. Eigentlich so ein bisschen die Arbeit hast du ja mehr gehabt.

00:15:42: - Tanja Göhring

00:15:42: Ja, aber. Also es waren im Endeffekt glaube ich 777. Ja, genau. Wir haben das über ein Programm gemacht, da konnten die sich. Digital konnten die Schüler ihren Namen eintragen und ihre E Mail Adresse und dann lief das bei uns eigentlich so durch eine Liste. Also so viel Arbeit hatten wir damit gar nicht.

00:16:01: - Tanja Göhring

00:16:01: Wir haben viel Arbeit, aber du hast viel Arbeit gehabt. Weil ich immer gesagt habe Schreibt die Bitte zwei Tage vorher noch an, dass sie uns nicht vergessen. Und kommt ihr wirklich, wirklich, wirklich, wirklich? Also man hat natürlich schon so wie in einem Kindergarten Veranstaltungen. Echt die Vorbereitungsrunden muss hast du immer für uns gedreht, weil wir wollten ja auch wirklich, dass wirklich welche kommen.

00:16:22: - Tanja Göhring

00:16:22: Ja, ja, genau. Aber das war jetzt also das ist kein Hindernis, dass man deswegen jetzt keinen Schnuppertag einleiten sollte. Also so wild war es nicht, der Aufwand. Also das kann man auf jeden Fall gut hinbekommen.

00:16:33: - Tanja Göhring

00:16:33: Dann waren die sieben da und wir hatten uns einen Plan überlegt, auch mit Daniel Blömer, Geschäftsführer mit seinem Bruder, der angehende Steuerberater ist das die so ein bisschen aus dem Nähkästchen plaudern. Die sieben saßen da und wie das immer so im Licht meiner Steuerkanzlei ist. Daniel bleiben wir noch einen Mandanten Termin und ich fragte ihn da natürlich nicht raus. Und was war also Ehrlichkeit voraus? Ich sage Herzlich willkommen in der Steuerkanzlei, Mein Plan und planen und Planen. Jetzt planen wir um. Jetzt fangen wir an und ich glaube, das ist Soll. Damit konnten die eigentlich schon merken okay, es ist nicht so hinkommen, ankommen und wieder nach vier Stunden mal aufstehen und noch mal einen Kaffee holen. Sondern diese Spontaneität, die man immer wieder hat und den Wechsel, den haben die direkt gleich mitgekriegt. Das war schon. Die haben natürlich echt alle gelacht. Und ja, und wie das Leben so spielte. Wir haben andersrum gestartet und Daniel Blömer kam wirklich eine Dreiviertelstunde verspätet aus dem Mandantentermin. Hat sich natürlich auch fünfmal entschuldigt und gesagt Ja, aber so ist das Leben.

00:17:34: - Tanja Göhring

Und wir haben dann eigentlich nur eine lockere Atmosphäre geschaffen. Das war uns wichtig, haben, haben zusammen erzählt. Ich habe den sogar eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben lassen, dass wir also wirklich auch Namen etc. berichten konnten, dass die wirklich wussten, worum geht es denn bei uns? Also praxisnahe Fälle und die Voraussetzungen, die haben ja auch jeder unterschrieben, weil ich gedacht habe, so, dann sind wir alle safe, dann konnten wir auch ganz offen reden. Und das war natürlich toll. Und es ist um 14, 15: 30 sind wir gestartet und mit der Pizza und einem Bier sind wir irgendwie um 19:30 auseinandergegangen.

Und wir haben dann eigentlich nur eine lockere Atmosphäre geschaffen. Das war uns wichtig, haben, haben zusammen erzählt. Ich habe den sogar eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben lassen, dass wir also wirklich auch Namen etc. berichten konnten, dass die wirklich wussten, worum geht es denn bei uns? Also praxisnahe Fälle und die Voraussetzungen, die haben ja auch jeder unterschrieben, weil ich gedacht habe, so, dann sind wir alle safe, dann konnten wir auch ganz offen reden. Und das war natürlich toll. Und es ist um 14, 15: - Tanja Göhring

Und wir haben dann eigentlich nur eine lockere Atmosphäre geschaffen. Das war uns wichtig, haben, haben zusammen erzählt. Ich habe den sogar eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben lassen, dass wir also wirklich auch Namen etc. berichten konnten, dass die wirklich wussten, worum geht es denn bei uns? Also praxisnahe Fälle und die Voraussetzungen, die haben ja auch jeder unterschrieben, weil ich gedacht habe, so, dann sind wir alle safe, dann konnten wir auch ganz offen reden. Und das war natürlich toll. Und es ist um 14, 15: Okay, also es war super locker und es war eine schöne Atmosphäre.

Und wir haben dann eigentlich nur eine lockere Atmosphäre geschaffen. Das war uns wichtig, haben, haben zusammen erzählt. Ich habe den sogar eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben lassen, dass wir also wirklich auch Namen etc. berichten konnten, dass die wirklich wussten, worum geht es denn bei uns? Also praxisnahe Fälle und die Voraussetzungen, die haben ja auch jeder unterschrieben, weil ich gedacht habe, so, dann sind wir alle safe, dann konnten wir auch ganz offen reden. Und das war natürlich toll. Und es ist um 14, 15: - Tanja Göhring

Kollegen sind um 18: 00 noch dazugekommen, ganz spontan. Die hatten wir dann eingeladen. Mensch kommt doch, wenn noch jemand da ist und die haben also so ein Ja, wir haben nachher noch einen links und rechts Mitarbeiter mitgekriegt und konnten also querbeet sich unterhalten. Und ich glaube, das war so ein bisschen auch. Eine gute. Also es klingt so nach nicht Planung, aber.

Kollegen sind um 18: - Sprecher 5

Kollegen sind um 18: Natürlich viel.

Kollegen sind um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: 00 ist ja jetzt nicht wirklich Planung, aber auch inhaltlich.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Doch das ist schon Planung, gerade wenn es locker und unverbindlich aussehen soll. Aber wer ist denn da so gekommen? Also welche Art Leute sind da gekommen und wie war das Ergebnis?

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Das war sehr bunt sogar witzigerweise. Wir haben von Abiturienten, die jetzt fertig werden, die sich, die Interesse haben über Zehntklässler auch Gymnasium, die zum Beispiel jetzt im elf bei uns ein Betriebspraktikum machen müssen, drei Wochen und zwei, die im übernächsten Jahr fertig sind, die aber gesagt haben ich fange jetzt schon mal an und das hat so viel Spaß gemacht mit euch auf der Messe, in der Erzählung. Deswegen wollten wir einfach nur wissen Ist das jetzt so? Also die sieben waren da. Davon haben wir drei Bewerber klassisch gewonnen. Die haben sich alle danach beworben. Oder die einen. Der eine war schon vorher in der Bewerbungslauf, die anderen zwei. Danach dann noch ein duales Studium und wir hatten auch noch eine weitere Bewerbung. Die kam etwas verzögert aus dem Schnuppertag. Ja, und aus Kapazitätsgründen musste ich den leider absagen, weil ich wusste nicht mehr. Also wir haben ja so ein bisschen Anspruch auf Qualität. Auch ich hätte nicht gewusst, wo ich ihn gut platzieren könnte, um ihm eine gute Ausbildung zu bieten.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Oder auch das duale Studium ist natürlich das andere Thema. Also wir haben wirklich in diesem Jahr. Ich hätte acht Bewerbungen in Sachen Ausbildung, duales Studium, wenn ich Kapazitäten gehabt hätte einstellen können.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Also jedes Mal, wenn ihr jemanden sucht, macht einen Schnuppertag ab jetzt definitiv.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Okay.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Also wir werden das auch für den Standort in Brandenburg jetzt testen. Da geht es jetzt auch in den Messen los und das werden wir jetzt da versuchen, um natürlich genau auch da die Idee dieser Berührungsängste abzubauen, uns mal zu packen, zu greifen. Was tun wir noch konkreter auf den Plan zu bringen?

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Also da werden jetzt tatsächlich, nehme ich mal an, ganz viele Steuerberater innen und Steuerberater sehr große Ohren bekommen haben. Was empfehlt ihr denn den Kolleginnen und Kollegen, die jetzt auch so was machen wollen? Also wir haben ja schon gesagt, es ist nicht so viel Vorbereitung, aber es ist Vorbereitung. Also einfach so die Tür aufmachen und sagen komm mal rein. Würde ich nicht empfehlen, weil man ja auch nie weiß, was dann anliegt. Und außerdem muss die Pizza halbwegs frisch sein. Aber so viel, so viel Vorbereitung, dass man sich das nicht zutrauen sollte, auch wieder nicht, oder was? Was würdet ihr sagen? Also, wenn der Olaf jetzt sagt Ich will wissen, wie das geht, Ich will das auf der Messe anderen Steuerberatern empfehlen, was gebt ihr da so als kompakten Tipp mit? Wie fängt man das an? Gibt es da irgendwas, was ihr mitgeben könnt?

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Also definitiv, glaube ich. Als erstes ist dieser ganz leichte Weg der Anmeldung dazu. Wir haben einfach einen QR Code gescannt. Gib mir deinen Vornamen, gib mir deine E Mail Adresse Und wir hatten auch und das muss man dazu sagen noch uns noch nicht auf ein Datum festgelegt. Das ist der zweite, weil wir gesagt haben, wir fragen dann ab welchen Termin? Also kann man ja ganz einfach was passt euch am besten, um uns wirklich bestmöglichst nach dem zu richten? Das war der zweite Aspekt. Sie haben natürlich gefragt und haben gesagt Wir richten euch uns nach euch. Das hat ihnen auch gefallen, dieses nicht. Nicht nur an dem Termin kommen also zu müssen. Das ist der zweite Aspekt. Und der dritte Aspekt ist dieses, was du gemacht hast. Ich glaube, es hat viel gebracht. Dieses Nachhalten kommt ihr wieder? Erinnern? Ähm. Seid ihr dabei? Wir freuen uns auf euch. War ja aus dem Nähkästchen. Plaudern kann jeder Steuerberater, Das ist überhaupt kein Problem. Glaube ich. Oder wir haben den auch.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Wir haben den auch. Bitte. Also wir haben nicht einen Computer aufgemacht und haben den gezeigt, die Buchungssätze funktionieren, sondern wir haben. Kann man diskutieren? Ja, aber wir haben gedacht Nee, wir wollen gerne mit denen reden, Wir wollen verstehen, was wir vielleicht auch besser machen können. Und das haben wir zum Abschluss noch mal gemacht. Wir haben uns noch mal eine Feedbackrunde nach der Pizza eingeholt, ne? Oha, hier wird gerade. Wir werden parallel gerade angerufen. Tut mir leid.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Jetzt nicht mehr.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ja, ja.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Aber das passiert auch im täglichen Leben.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Man kann ja auch dann die eigenen Auszubildenden vielleicht dahin stellen, dass die mal was erzählen. So aus eigener Erfahrung. Die wissen es ja am besten, wie es läuft, die Ausbildung oder das Studium.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Was haben die für Fragen gestellt? Die Leute, die sich das angeguckt haben, haben die. Haben die überhaupt Fragen gehabt oder waren die? Haben die sich beschallen lassen? Wie sind die denn so drauf gewesen?

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Sowohl als auch. Also die Auszubildenden haben natürlich so ein bisschen. Wir haben alle wir hatten aus jedem Jahr einen Auszubildenden auch von Anfang an dabei, also nicht nur mich, so als Gruftie in Anführungszeichen, sondern und die haben natürlich schon einiges erzählt, wie es läuft. Aber die haben dann noch mal konkret gefragt, wie schwer ist denn das und die Schule? Und bringt uns was der Inhalt aus der Vorbereitung, zum Beispiel aus der Schule etwas für die Berufsschule da kam. Da war schon ein guter Austausch da und dann war die großen Fragen kamen auch natürlich, als dann so ein bisschen das Nähkästchen durch Daniel Böhmer und Cornelius Böhmer kam Wie wird man überhaupt Steuerberater? Wie lange dauert das? Also diese, dieser zweite Schritt, den wir so wahnsinnig wichtig finden, diese Perspektiven bieten, weil diese Branche bietet ja so viele Perspektiven, ist ja Wahnsinn. Ähm, das noch mal so das haben die sehr, sehr sich genau abgefragt Welchen Weg gehe ich am besten? Wie komme ich zum Ziel? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man? Also die, das und da war auch ein sehr großer Fokus drauf.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ja.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Olaf Clüver

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ich hänge immer noch an dieser Bewerbungsquote von 40 %, wenn man sich das mal auf der Zunge zergehen lässt. Ähm, da. Also es gibt Steuerkanzlei, mit denen ich gesprochen habe, die haben in den letzten fünf Jahren keine drei Bewerbungen bekommen und ich könnte mir gut vorstellen, dass da viele dabei sind, die jetzt tatsächlich mal auf die Idee kommen zu sagen Oh, das hört sich nach einem wirklich schlauen Plan an, was es ja auch tatsächlich ist. Ihr habt aber außerdem auch noch von der ich hoffe, ich spreche es richtig aus perfekt in dieser regionalen Hochschule und der Akademie. Tillmann, vom dualen Studium gesprochen, erzählt mir da doch noch ein bisschen was von.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Total gerne, weil das ist auch entstanden natürlich in dieser Idee, in diesen Bewerbungsgesprächen. Wir hatten viele tolle Gespräche und die jungen Leute hier in dieser Region sind der Erdscholle verbunden, sage ich immer so ein bisschen. Und wenn Sie dual studieren, ist bei uns der nächste Schritt. Lingen und dann Hannover. Und dann war immer so wie geht das nicht vor Ort? Wir haben hier nämlich eine hervorragend gute Hochschule, private Hochschule, die phbt. Und das hat mir dann keine Ruhe gelassen. Dann habe ich diesen Präsidenten der Hochschule angefunkt und habe gefragt, ob ich mal ein Zeitfenster kriege und habe ihm unseren Kittel Brenn Faktor, so wie ich ihn liebevoll immer nenne, mal geschildert. Und dann sagte er Mensch, das muss aber möglich sein. Und heute kann ich das total toll verkünden. Wir haben nämlich schon den Genehmigungsbescheid der Steuerkammer Niedersachsen. Also innerhalb von vier Monaten haben wir ein duales Studium, Vertiefungssteuern und Prüfungswesen für diese Region. Also diese Region ist groß ins Leben gerufen und das startet im August 2024 bereits. Wir haben es bereits den Steuerkanzleien hier vorgestellt und wir haben schon so viele Anmeldungen, dass wir auch starten können, dass es sich lohnt.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Es ist wirklich also total cool und es ist ein gutes Add on einfach auch für den klassischen Ausbildungsweg für die Region.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Einfach sehr cool.

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Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Das großartig. Also das ist ihr seid da wirklich breit aufgestellt und wirklich viel unterwegs und sichert damit ja quasi auch die eigene Zukunft der Steuerkanzlei, wenn man es genau nimmt.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Das haben wir auch. Ich sage mal, natürlich hat die die regionale Tageszeitung darüber berichten die Fragen Was ist denn der absolute Mehrwert, Frau Göhring? Und dann sage ich so Ja, ich meine, der persönlich beste Mehrwert ist, dass wir investieren in die Zukunft unserer Region, dass wir sie hier lassen, dass wir die jungen Leute da lassen, dass wir sie aber auch da lassen und halten können, eventuell mit einem schon Bachelor in der Tasche. Und da sagt er ja, das würde ihm schon einleuchten. Ich sage ja, das freut mich. Also.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Olaf Clüver

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ja, das leuchtet in der Tat ein. Und also ich finde das absolut großartig, wie engagiert ihr das seid. Und irgendwie hat man nie den Eindruck, dass das stresst oder dass es irgendwie auffällig oder so was. Natürlich steckt eine Menge Arbeit dahinter, aber ihr macht das extrem smart und sehr souverän. Und ich finde das ganz, ganz großartig, weil ihr das eben halt auch vermittelt, das mit diesem Aufwand, den man betreibt, aber auch tatsächlich etwas rüberkommt. Und wir kommen so langsam in den Bereich des Podcast, dass wir sagen, wir gehen Richtung Ende und aus diesem Grund also ein großes Lob von mir an euch. Das hat wirklich viele großartige Informationen gebracht und ich danke euch für diese ähm, ja, klasse Einsichten und Ansichten, die ihr da geteilt habt. Dankeschön!

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ja, ich möchte mich auch herzlich bedanken, dass ihr euch sofort und spontan auf dieses Experiment eingelassen habt, aber trotzdem sehr gut vorbereitet seid und wart. Also hat richtig Spaß gemacht mit euch. Und was die andere Geschichte da angeht also man kann tatsächlich mehr als eine Folge mit uns machen.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Wir sind immer gerne dafür da. Und ja, ich fand es ganz spannend. Jetzt darf ich ja sagen, es ist mein allererster Podcast überhaupt in meinem Leben gewesen.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Auch wenn.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Ich das nicht so genau.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Und ich hoffe das man es merkt. Das bei all der Arbeit und das ist bei uns so, das macht uns riesig Spaß, weil es einfach darum geht ja mit Menschen zu tun zu haben. Das finden wir beide toll. Natascha und ich. Und wir glauben immer wieder, dass wir ein toller Laden sind. Und das wollen wir dann auch irgendwie nach außen bringen, sonst würden wir ja nicht jeden Morgen hier rein laufen, sage ich immer.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Wenn das euer erster Podcast war, dann war das wahrscheinlich auch euer erstes Videointerview. Nee, weil das haben noch nicht alle mitbekommen, die den Podcast hören seit diesem Jahr. Die Folgen, die wir in 2024 aufnehmen, die erscheinen in YouTube als volles Video. Das heißt, wenn jetzt jemand nachgucken möchte, wie die beiden engagierten Damen aussehen und wie sie strahlen, wenn die von ihren Sachen erzählen, müsstet ihr mal kurz auf YouTube rüberwechseln. Dann seht ihr dann auch Olaf und mich. Ja.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Olaf Clüver

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Wenn man das möchte.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Das möchte man bestimmt ganz offen.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Das.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Carola Heine

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Hat viel Spaß mit euch gemacht. Vielen Dank und meldet euch unbedingt wieder, wenn ihr diese anderen News habt. Ja.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Tanja Göhring

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Danke schön.

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: - Sprecher 5

Planung oder eine Idee oder eine Vorbereitung. Also hinsetzen, erzählen, Bier trinken, Pizza essen um 18: Herzlichen Dank. Ciao.

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